企业安全生产承诺与职业健康责任声明

江苏杰达钢结构工程有限公司始终将安全生产和职业健康放在企业经营的首位。为贯彻执行国家安全生产法律法规及公司相关的安全生产制度的要求，树立安全生产红线意识，落实企业安全生产主体责任，避免发生安全事故事件，特作如下承诺：

依法合规经营

在生产经营的过程中严格遵守国家有关安全生产法律、法规和标准，贯彻执行公司的安全管理要求，完善本单位的安全生产制度、标准和规程，在承包资质范围内承接作业内容，并确保所有生产过程都符合安全生产要求。同时建立健全的质量管理体系，确保交付的每一项工程都达到设计和规范要求。

职业健康管理责任

严格按照《中华人民共和国职业病防治法》、《国家职业卫生标准管理办法》和《职业健康监护管理办法》以及《用人单位职业健康监护监督管理办法》等文件精神要求落实职业健康管理职责。组织对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前和离岗前的职业健康检查，每年至少定期对所有接触职业危害的在岗人员进行职业健康检查。发现职业禁忌或者由于从事职业相关的健康损害的劳动者，应该及时调离原岗位并妥善安置，并将检查结果告知从业人员。

建立职业健康监护体系

建立健全职业健康监护制度，保证监护工作的落实，并建立员工职业卫生个人档案。对接触有害物质的员工进行定期的健康体检和评估，及时发现和处理职业病患者，保护员工的身体健康和生命安全。

特殊人群保护

不得安排未成年人员从事接触职业病危害的作业。不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有害的作业，切实保护女性职工和新生儿的合法权益。

安全教育与培训体系

新员工入职后，必须参加三级安全教育学习培训（即公司级、部门级、班组级），考核合格后方能进行作业。单位内部经常性组织员工开展安全生产教育培训，不断增强员工的法制观念和安全意识，提升全员的安全文化素质。建立激励机制鼓励员工积极参与安全生产工作。

安全资金与设备投入

保障安全生产资金投入。配备合格的专业人员和安全管理团队，同时为员工配备有效的劳动防护用品，并督促所有在岗人员作业期间必须正确穿戴个人劳动防护用品。定期对劳动防护用品进行检查和更新，确保防护效果。

安全责任与管理体系

企业负责人应加强对内部员工安全生产责任制的考核，督促所有在岗人员服从国家的安全生产法律法规、标准要求，并遵守公司的安全管理规定。建立健全安全生产责任制清单，落实"一岗双责、全员参与"的安全生产管理体系，逐级签订安全生产承诺书或安全责任书，实现安全管理的全面覆盖。

风险预测与隐患治理

管控重要危险源及主要隐患。建立健全风险预测预警机制和隐患排查治理体系，定期开展安全隐患排查，全面推进安全隐患整改，防控安全生产风险。对识别出的风险进行分级管理，制定对应的控制措施。

社会保险与应急管理

为所有在岗人员办理工伤保险或意外伤害保险，切实保护员工的合法权益。建立完善的安全生产应急预案，定期进行应急演练，确保在发生突发事件时能够快速有效地处置。

特种作业人员管理

保证特种作业人员必须有国家相关部门核发的合格有效的上岗资格证书。定期对特种作业人员进行技能培训和考核，确保其具备相应的操作能力和安全意识。

分包管理与转包禁令

严禁将承包的作业内容未经许可转包予第三方单位。对必须进行分包的项目，应进行严格的资质审查和安全评估，与分包方签订明确的安全责任协议，并对分包方的安全生产工作进行监督和检查。

安全生产教育与应急处置

指导推进安全生产教育培训工作，重点开展中层人员的安全生产培训，提升安全生产领导力。采取多种措施，狠抓岗位安全操作规程的培训落实，杜绝现场"三违"作业（即违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）。

学习落实安全生产应急预案，及时有效地处置各类安全生产事故事件。加强对安全事故事件的舆情监测与管理，对监测到的各类舆情要妥善处置，有效应对。发生人身伤亡、设备事故或危及生产运行的不安全情况，应立即报告有关单位，积极组织抢救，减少人员伤亡和财产损失，并配合有关部门的调查。

承诺方式

本承诺书代表江苏杰达钢结构工程有限公司的郑重承诺，公司全体员工共同承诺遵守上述各项要求。公司将建立监督检查机制，对不符合安全生产要求的行为进行严肃处理，确保承诺的有效落实。同时，我们欢迎社会各界、政府部门和客户对我们的安全生产工作进行监督，共同为建筑安全生产事业做出贡献。

承诺单位：江苏杰达钢结构工程有限公司

承诺时间：xxxx年xx月xx日